特定技能外国人支援サービス

介護を必要とする高齢者の増加により超高齢化社会となった日本は、介護業界の人手不足は深刻化しています。

ベトナムをはじめとするアジア諸国に目を向けると、自国の経済発展と産業振興意欲の旺盛な人材を育成する観点から、先進諸国の進歩した技術・技能を習得させようというニーズがあり、介護職の特定技能外国人制度で来日を希望する高度技術者の卵たちは多くいます。

私たちは、ベトナムの教育機関で日本語教室を開講し日本語のレクチャーをするなど日本で活躍できる人材の教育もしています。

彼らの明るい未来をともにサポートしていただける医療・介護法人とのベストマッチングをご提供いたします。

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受入から退職までトータルサポート

高度技術を持つ外国人求職者を紹介

高度技術を持つ
外国人求職者を紹介

面倒でノウハウが必要な書類作成・届出代行

面倒でノウハウが必要な
書類作成・届出代行

入社から退職までの外国人労働者の生活をサポート

入社から退職までの
外国人労働者の生活をサポート

受入から退職までの流れ

受入から退職までの流れ

明確なサービスと3つのメリット

明確なサービス内容なので、費用対効果が見えやすくなります。

自社に合うプランを選択できるため、オリジナルの受入れ体制を確立でき、不要なコストを削減できます。

トータルサポートで初期受入負担軽減

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トータルサポートで初期受入負担軽減

受入れ前の社内説明~退職までの一元サポートにより、社内不安を軽減し、受入れた外国人とともにステップアップが可能。

明確なサービス提示で作業効率アップ

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明確なサービス提示で作業効率アップ

サービス内容を明確に把握することにより、社内作業の効率化が図れます。

最適プラン選択でコスト削減

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最適プラン選択でコスト削減

自社にあるプランを選択でき、不要なコスト削減が可能。

基本料金

基本の料金体系は「初期費用(紹介料等)※ 40~60万円」+「支援委託料/月」です。

ご要望に応じてカスタマイズしたプランもご提案できます。

※初期費用(紹介料等)は採用条件や紹介する外国人によって変動します。

 
プランA
外国人受入れ経験のない
企業様向け

2万円/月~

サービス内容

入社時の在留申請手続き
定期面談(3か月に1回)
相談対応
病院対応(同行)
各種変更届
翻訳資料作成
日本語講師派遣
その他適時対応

おすすめ
プランB
外国人受入・雇用に慣れて
いる企業様向け

1万円/月~

サービス内容

入社時の在留申請手続き
定期面談(3ヶ月に1回)
相談対応(宿舎トラブル対応のみ)
各種変更届
翻訳資料作成
※訪問による対応

 
プランC
原則、自社支援型の
企業様向け

5千円/月~

サービス内容

入社時の在留申請手続き
定期面談(3ヶ月に1回)
相談対応
※オンラインによる対応(ZOOM等)

※1年ごとの在留申請(期間更新等)は別途18,000円(印紙代4,000円込)が必要です。

プランに盛り込まれていないサービスのご利用も可能です。(別途費用発生)

各種サービス料金

個別サービスの依頼にも対応いたします。

サービス項目 価  格 詳  細
訪問対応 2,000円~ / 時間 + 交通費 病院・通訳・トラブル等の訪問
半期届作成サポート 5,000円~ / 回 受入企業に義務付けられている四半期届の作成サポート
各種変更届作成サポート 3,000円~ / 回 雇用条件等に変更が生じた場合に、受入企業が義務付けられている届出の作成サポート
翻訳資料作成 10円~ / 文字 社内資料・教育資料の翻訳
日本語講師派遣 3,000円~ / 時間 + 交通費 日本語講師の派遣
宿舎点検 5,000円~ / 時間 + 交通費 宿舎の使用や掃除法の指導・点検
年末調整書類作成 3,000円 / 人 年末調整で使用する扶養申告書等の代理記載

各種料金の比較

項目 技能実習生 特定技能外国人
(ベトナム)
特定技能外国人
(インドネシア)
紹介料 / 初期費用 500,000~700,000円 700,000~900,000円 400,000~600,000円
監理費 / 支援費(月) 35,000円~ 5,000~25,000円 5,000~25,000円
雇用条件 3年安定雇用 転職可 転職可

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